这个王小川的师弟,见证用户数亿的诞生与发展,现要为2亿职场人士提供服务

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MindStore:简单地介绍一下你自己吧

Hello,大家好,我是脉脉的林凡,98 年从清华大学计算机系毕业后,去美国读了半年数据挖掘,后来因家庭原因放弃博士学位。

回国后被师兄王小川叫去搜狗做了 7 年,当时任技术总监,负责整个搜狗的的搜索、产品、商业等。从搜狗出来后在大街网做了一年联合创始人,然后 2011 年底自己出来创业,创办了淘友网。现在淘友网旗下的产品叫脉脉,定位是给职场人士使用的专业的行业交流平台。

MindStore:你正在做的产品是什么?

业问,我们现在在做脉脉业问,是一款匿名悬赏爆料的产品,有点类似于职场版本的“分答”,不过和分答只针对少数大 V 人群不同,脉脉业问是针对中国 2 亿职场用户,脉脉业问尝试让数亿职场用户的知识、经验、技能得到变现。

很多人问,脉脉业问怎么玩?首先,用户可以在微信里关注我们的公众号脉脉业问,关注以后用户可以在业问里悬赏提问,问题的种类包括薪资、八卦、内幕等职场周边的一切问题。

之后用户的这些提问会由相关公司匿名回答,如果这个回答有别的用户花一元偷瞄,那么用户可以和答主对半分享这部分收入。如果 48 小时之内这个问题没有被回答,用户的悬赏款会退回到他微信账户。

用户也可以申请成为业问答主,成为答主后,可以回答别的用户的提问,不过现阶段我们的答主都是通过邀请而来,现在只开放了小米、百度、锤子科技、阿里巴巴、腾讯、乐视、网易、搜狗这八家公司的打听,未来会有越来越多各行各业的公司进入到我们这个名单。

目前,脉脉业问是一款只能基于微信朋友圈传播的轻量级产品,还没有自己的 app。

MindStore:目前,产品的发展状况如何?

脉脉业问自 7 月 11 日上线以来,经过近 10 天左右的封闭运营,目前已经积累了不错的用户数据,由于目前还没有开放注册成为答主,现在还不太好透露产品的详细运营数据。

之前提到过业问现阶段只是一款基于朋友圈传播的轻量级产品,未来我们将会将在脉脉匿名八卦的 feed 流中尝试插入我们的业问,这样,让更多脉脉的用户参与到职场知识、经验、技能的变现中来。

(团队合照)

脉脉这款产品正式上线于 2013 年 10 月,目前的定位是作为一个专业的行业交流平台,利用科学算法为中国超过 2 亿的职场用户打通二度人脉,打破行业壁垒,降低社交门槛,实现各行各业的无障碍、超便捷的专业交流。

上个月,我们上线了脉脉职播。自 6 月 17 日上线以来一个月,脉脉职播平台凭借重磅的职场嘉宾和优质的直播内容,累计吸引超过近 500 万用户参与,走了一条职场社交垂直领域的专业职播之路。

很多人问我为什么做职播,其实很简单的想法,就是希望把线下传统的工作社交场景,比如会议、论坛、沙龙等搬到线上来,构建一个完整的线上社交闭环。

现在脉脉每天的日活大概在 150 万左右,注册用户数已达 1900 万,每天有上亿条行业交流的观点在脉脉平台上滚动。

MindStore:你从什么时候开始创业?

我创业是 2011 年底,那时候从大街网出来,当时我一直在思考所有的社交产品在对人的需求这个环节是缺失的,最开始我一直想就要解决“找人办事“这个事情,特别是找朋友办事这个问题。

在 2012 年的时候,我们尝试做解决找人问题的搜索引擎“淘友网”,当时大概 5、6 个人的团队,现在团队有 70 人左右。最早淘友网实际上是什么都能搜的,可以搜各种各样的人,当时的数据用得是新浪微博的。淘友网在当时传播得很广,像李开复、南派三叔他们都在用。

当时这个产品曾经细化到人脉分类交友,但是,你知道偏工具属性的产品,人脉是没有办法在这样一款产品上发现和维系,所以我们想通过用社交的产品来解决,所以我们就尝试往社交方向开始转型。之前还做过一款叫“觅觅”的产品,但是现在已经下线了。脉脉在 2013 年 10 月底上线第一版,从那以后,我们就一直专注于这个产品。

MindStore:你之前做过什么牛逼的事儿?

其实没做过什么牛逼的事……也许之前参与到搜狗输入法产品的时候,看到有几亿用户使用我们产品,会觉得有点牛吧。

MindStore:从创业到现在,最心惊肉跳的一次经历是?

应该是 2014 年新浪微博断开和我们合作的时候,当时脉脉正在第一阶段的用户暴增期,微博发函通知各大应用市场和苹果商店,要求下架脉脉的产品,我非常的紧张。幸好绝大部分市场都是讲道理的,经过简单的沟通,都没有下架。

MindStore:平时工作当中,你灵感一般从哪儿来?

跟朋友或者业界同行交流,在很多思维碰撞的时候会有灵感。读书、看一些人的观点分享的时候,也会有灵感的启发。总的来说,灵感很难闭门苦思,都是来自于不同思维的碰撞。

「Mind 访谈」,是 MindStore(微信号 mindstoredyh)旗下的轻访谈栏目。我们发掘有趣、有思想的人,通过轻量访谈的方式,立体地把他/她展现出来,同时扩大项目、团队的知名度。

企鹅博客
  • 本文由 发表于 2019年9月20日 15:47:59
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